Необходимость проходить аттестацию педагогических работников является мощным стимулом для учителя к самообразованию, совершенствованию.
Аттестация помогает педагогам понять, движутся ли они вперед в своем развитии или увязли в рутине однообразия. Она заставляет не сидеть сложа руки, используя имеющиеся знания, умения, навыки, не довольствоваться вчерашним днем, а постоянно стремиться вперед, интересоваться новыми методиками, технологиями. Передавать свой опыт, свои педагогические находки другим учителям.
Сочетание принципов добровольности и периодичности является одним из важнейших условий аттестации педагогических работников. Каждый педагог сам решает, иметь или не иметь квалификационную категорию, которая присваивается по итогам аттестации на 5 лет. Педагогический работник должен самостоятельно проанализировать реальный уровень своей профессиональной компетентности, позволяющий достичь определенной результативности деятельности. Итогом самоанализа педагога должен быть вывод о том, какие результаты деятельности для оценки могут быть представлены в Городскую аттестационную комиссию, на какую квалификационную категорию можно претендовать.
Ответственный за аттестацию и повышение квалификации сотрудников ГБОУ Школе № 1571
Сотрудник |
Приказ о назначении |
Фактическое место работы |
Адрес здания |
Анфиногенова Ирина Викторовна anfi6363@mail.ru |
24/1 от 30.09.2019 |
ГБОУ Школа № 1571 |
ул. Фомичевой, д. 1, к. 1 |
Уважаемые педагоги!
Заявления на комиссии принимаются согласно графику
Аттестационные листы Порядком аттестации (Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций) не предусмотрены!!!